1、全日製大學專科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業或者非管理類專業有人力上崗證或者相關職稱類證書如：人事上崗證、人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、中級經濟師（人力資源方向）等

2、對征聘有較多的實操經驗

人事：

1、征聘

2、入職培訓（産業文化、崗位內容）

3、工資、福利、薪酬、社保的計算與辦理

4、績效考核

5、勞動關系建立與解除

行政：

1、規章製度的建立、完善、執行、監督

2、例會、年會以及會後的監督執行

3、辦公用品的采購審批與維持

4、活動安排與執行（如：旅遊等）

崗位要求：

1 、大學專科以上學歷，人力資源、管理或相關專業或者非管理類專業有人力上崗證或者相關職稱類證書如：助理人力資源管理師（三級）

2 、3年以上行政、人力資源部門經理工作經驗；

3 、熟悉國家有關法律法規及相關政策；

4 、為人熱情，精力充沛，具高度的事業心和責任心 ;

5、認同我司的産業文化。

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聯絡方式：
工作QQ：2880686082/2880686099  預約詳細面試時間，話機：18801809378(徽信同步)

【特別提示】我司還有特別的一般産業沒有的福利：

1、福利分紅：按産業同比增長的銷售額提5-11%分紅，過去職工個人分紅達3.8萬元/年 。

2、指標獎勵：另有1-3%的個人業績。立標後達標者有指標獎勵。自己立標、激發動力。

3、預算每年內銷、外貿的廣告幫助均為100萬元/年，共200萬元/年。